Как сохранить право на получение пособия при заключении договора возмездного оказания услуг во время отпуска по беременности и родам

Как юридически грамотно поступить в такой ситуации: работаю на предприятии по срочному трудовому договору, ухожу в отпуск по беременности и родам, работника на мое место пока не нашли, поэтому некоторые из своих обязанностей (примерно процентов 20 ежедневной работы) необходимо выполнять. Могу ли я заключить договор возмездного оказания услуг с тем, чтобы не потерять свое право на получение пособия? С уважением, Екатерина.