Правомерен ли отказ в выдаче больничного при дневном стационаре ребенка?

Имели право открыть один и тот же больничный по одному и тому же диагнозу

Да, медицинское учреждение имело право открыть новый больничный лист с тем же диагнозом (j.06.9 - Острая респираторная инфекция верхних дыхательных путей неуточненная) в вашей ситуации. Вот разбор ситуации по законодательству РФ:

1. Правовая основа: Порядок выдачи листков нетрудоспособности регулируется Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (с изменениями).

2. Медицинская логика: Диагноз j.06.9 является обобщенным кодом по МКБ-10 для острых инфекций верхних дыхательных путей. Гайморит (воспаление пазух носа) часто является осложнением или продолжением ОРВИ, поэтому врач мог использовать тот же код, особенно если симптомы соответствуют (например, сохраняется общая инфекционная картина).

3. Практика оформления:

- Первый больничный закрыт 15 сентября по выздоровлению от ОРВИ.

- При развитии осложнения (подозрение на гайморит) вы снова обратились за медицинской помощью.

- Врач, оценив состояние, вправе был открыть новый листок нетрудоспособности, так как возникло новое состояние, требующее лечения и освобождения от работы.

- Использование того же диагноза возможно, если врач считает, что это продолжение первоначального заболевания (осложнение), а не полностью новый случай.

4. Что важно:

- Главное - обоснованность выдачи больничного (наличие симптомов, необходимость лечения).

- В медицинской документации (амбулаторной карте) врач должен был подробно описать состояние, включая подозрение на гайморит, даже если в больничном указан код j.06.9.

- Больничные листы оплачиваются работодателем и ФСС на основании факта нетрудоспособности, а не только конкретного диагноза.

5. Ваши действия:

- Если у вас есть сомнения, вы можете обратиться к лечащему врачу за разъяснением, почему использован тот же код.

- При необходимости, можно запросить выписку из амбулаторной карты для уточнения записей.

- Для работодателя и ФСС важен сам факт оформления больничного в установленном порядке.

Резюме: Оформление нового больничного листа с диагнозом j.06.9 при осложнении после ОРВИ (гайморит) соответствует практике и законодательству РФ, если врач обосновал необходимость продления лечения. Однако, учитывая нюансы медицинского документирования и возможные вопросы по оплате, рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на медицинском или трудовом праве, для детальной консультации по вашему конкретному случаю, особенно если возникнут споры с работодателем или ФСС.

Можете , это ваше право

Вы вправе обратиться в любую медицинскую организацию по своему выбору, в том числе частную, без направления. Однако диагноз, указанный в документах, может быть оспорен путем проведения независимой медицинской экспертизы. Какой именно диагноз был поставлен ребенку и на каком основании - со слов врача или в официальном медицинском документе?

Согласно российскому законодательству, вы как законный представитель ребенка имеете право выбора медицинской организации, в том числе частной, для его обследования. Это право закреплено в статье 19 Федерального закона № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Вы можете обратиться в любую лицензированную клинику по своему желанию, независимо от выданного направления, за исключением случаев, когда обследование проводится в рамках обязательного медицинского страхования (ОМС) и требуется строгое соблюдение маршрутизации. Однако даже по ОМС вы вправе выбрать медицинскую организацию из числа участвующих в программе, а за свой счет — любую.

Что касается диагноза, поставленного без проведения обследования, это прямое нарушение порядка оказания медицинской помощи. Диагноз должен основываться на данных объективного осмотра и, при необходимости, дополнительных исследований. Вы имеете право потребовать обоснования диагноза и пройти обследование в той клинике, которой доверяете.

Если вам навязывают конкретную клинику или отказывают в выдаче направления для обследования по вашему выбору, вы можете обратиться с жалобой в Росздравнадзор или страховую медицинскую организацию. Рекомендую также запросить письменный отказ и обжаловать его.

Резюме: Вы вправе самостоятельно выбирать частные клиники для обследования ребенка. Диагноз не может быть поставлен без фактического обследования. При нарушении ваших прав обращайтесь в надзорные органы.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Больничные листы на Госуслугах сейчас.

В соответствии с законодательством РФ, если почтовое отделение, куда был направлен больничный лист, закрылось, вам следует обратиться в ближайшее действующее отделение Почты России. По правилам почтовой службы, корреспонденция из закрытых отделений перенаправляется в соседние отделения. Также вы можете:

1. Обратиться в медицинскую организацию, выдавшую больничный лист, и запросить его повторную выдачу или уточнить адрес отправки.

2. Проверить возможность получения электронного больничного листа (ЭЛН) через портал Госуслуг или в медицинском учреждении, если он был оформлен в электронной форме.

3. Связаться с работодателем, так как больничные листы часто направляются напрямую в организацию.

Рекомендуется действовать оперативно, чтобы избежать задержек в оплате больничного. В случае утери документа медицинское учреждение обязано выдать дубликат по вашему заявлению.

Должны оплачивать.

С уважением.

Обязаны, но вам наверное придётся подыскивать новое место работы, т.к. медики вам не разрешат работать во ФГУПе.

Ситуация: вы работаете контролером в ФГУП «Охрана» Росгвардии, с октября на больничном (замена сустава) до февраля. Объект, где вы работали, закрывается 31 декабря.

Ваше право на оплату больничного листа не зависит от закрытия объекта. В соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст. 183) и Федеральным законом № 255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работодателем или ФСС за весь период болезни. Увольнение в период временной нетрудоспособности запрещено (ст. 81 ТК РФ).

Работодатель (ФГУП) обязан оплачивать больничный до его окончания, даже если конкретный объект закрыт. После закрытия объекта вас могут перевести на другой объект, но пока вы на больничном, никаких действий не предпринимается. Если работодатель попытается уволить вас, это будет незаконно.

Резюме: оплата больничного продолжится после 31 декабря до его закрытия (февраль). Если возникнут проблемы — обращайтесь в трудовую инспекцию.

Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.

Александр, можно, для чего, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-I (ред. от 29.12.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Выход на работу во время больничного является нарушением режима, предписанного врачом, и может повлечь снижение размера пособия по временной нетрудоспособности. При этом привлечь вас к дисциплинарной ответственности (например, штрафу или другим видам наказания) работодатель не вправе.

Здравствуйте! Да, можно. На больничном работник освобожден от работы, а давление выйти на стажировку и угрозы «наказать рублем» незаконны. Жалуйтесь в ГИТ и прокуратуру: работодателя могут привлечь по ст. 5.27 КоАП РФ. Сохранились переписка, запись звонка, табель? Стажировку оформили приказом или просто вывели? Это поможет дать более точный совет.

Ситуация, которую вы описали, является грубым нарушением трудового законодательства Российской Федерации со стороны работодателя. Давайте разберем её по пунктам.

1. Правовой статус больничного листа (листка нетрудоспособности):

Нахождение на больничном — это период временной нетрудоспособности, освобождающий работника от исполнения трудовых обязанностей (ст. 183 ТК РФ). Работник обязан соблюдать режим, предписанный врачом, и не должен работать. Любые действия работодателя, принуждающие к работе в этот период, незаконны.

2. Незаконность требований работодателя:

Угрозы начальника («накажет рублем», «найдет управу») с требованием пройти стажировку во время болезни — это:

* Принуждение к труду, что может квалифицироваться по ст. 4 ТК РФ (запрет принудительного труда).

* Воспрепятствование осуществлению трудовых прав работника.

* Создание условий работы, не соответствующих требованиям охраны труда, так как работник был болен.

Факт того, что вы под давлением прошли стажировку, не делает действия работодателя правомерными, а лишь подтверждает факт нарушения.

3. Возможность привлечения к ответственности:

Да, работодателя можно и нужно привлечь к ответственности. Вы, как работник, в данной ситуации являетесь пострадавшей стороной. К ответственности можно привлечь:

* Должностное лицо (вашего начальника) за нарушение трудового законодательства.

* Саму организацию-работодателя.

4. Виды ответственности и порядок действий:

* Дисциплинарная ответственность работодателя: Нарушение может быть основанием для привлечения руководителя к дисциплинарной ответственности вышестоящим органом (например, советом директоров, учредителем).

* Административная ответственность: По ст. 5.27 КоАП РФ («Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»). Штраф для должностных лиц составляет от 1 000 до 5 000 рублей, для юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей. За повторное нарушение штрафы значительно выше, а должностное лицо может быть дисквалифицировано.

* Материальная ответственность: Если в результате принуждения к работе на больничном вашему здоровью был причинен вред или болезнь усугубилась, вы вправе требовать возмещения вреда (ст. 184 ТК РФ).

Рекомендуемый порядок действий:

1. Собрать доказательства: Сохраните все возможные доказательства: запись телефонного разговора (с учетом ст. 24 Конституции РФ и ст. 77 ГПК РФ о допустимости доказательств, если запись касается вас лично и не является частной беседой третьих лиц), скриншоты сообщений, письменные объяснения, показания свидетелей, копию больничного листа.

2. Обратиться с жалобой:

* В Государственную инспекцию труда (ГИТ) вашего региона. Это основной надзорный орган. Подача жалобы возможна онлайн через официальный сайт Роструда.

* В прокуратуру с заявлением о проверке факта нарушения трудовых прав.

3. Обратиться в суд: Вы можете обратиться в районный суд с иском о признании действий работодателя незаконными, о компенсации морального вреда (ст. 237 ТК РФ) и, при наличии, материального ущерба.

Краткое резюме: Требования работодателя пройти стажировку во время болезни являются незаконными и представляют собой принуждение к труду. Работодатель (и конкретное должностное лицо) подлежит привлечению к административной, а в некоторых случаях — к материальной и дисциплинарной ответственности. Ваши действия по прохождению стажировки под давлением не влекут для вас негативных правовых последствий, так как вы действовали в условиях нарушения ваших прав.

Учитывая сложность ситуации и необходимость грамотного оформления обращений, настоятельно рекомендую обратиться за консультацией к квалифицированному юристу, специализирующемуся на трудовом праве. На нашем сайте вы можете найти юристов, которые отвечали на подобные вопросы. Вы можете написать им в личные сообщения для получения персональной консультации с учетом всех деталей вашего случая.

Можете

Сперва надо закрыть прежний и затем открыть новый. Одновременно два б/л открыть нельзя.

Да, вы можете открыть новый больничный лист по травме после закрытия предыдущего по заболеванию. Это возможно, если травма привела к временной нетрудоспособности, и врач подтвердит необходимость освобождения от работы.

Да, вы можете закрыть больничный лист по заболеванию и открыть новый по травме. Это законно, так как каждый случай временной нетрудоспособности оформляется отдельно. Вам необходимо обратиться к травматологу, который зафиксирует травму и выдаст новый больничный лист. Предыдущий больничный закрывается врачом, у которого вы лечились по заболеванию. Обратите внимание: новый больничный начнется со дня обращения к врачу (даже если травма получена ранее). Если вы планировали закрыть больничный завтра, но сегодня получили травму, то можно сегодня же обратиться к травматологу, а завтра закрыть старый больничный. Важно, чтобы не было перерыва между закрытием одного и открытием другого, но законодательство этого не запрещает. Краткое резюме: Вы имеете право оформить новый больничный по травме после закрытия больничного по болезни, обратившись к соответствующему врачу.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Здравствуйте, уважаемая Любовь!

Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н (ред. от 13.12.2022) "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067) не содержит запрета оформления листа нетрудоспособности с аналогичным диагнозом. Диагноз устанавливает врач по результатам медицинского обследования.

Если имеются сомнения в диагнозе, имеете прпао обратиться в страховую компанию по ОМС с заявлением о проведении экспертизы качества медицинской помощи. Данное право закреплено в ст 64 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ.

Если имеются сомнения в диагнозе, имеете право обратиться в страховую компанию.

имеете право обратиться в страховую компанию.

Ситуация, когда после закрытия больничного по ОРВ (диагноз J06.9) вы обращаетесь с осложнением (подозрением на гайморит), а врач открывает новый больничный с тем же кодом J06.9, является спорной. Согласно порядку выдачи листков нетрудоспособности, диагноз должен соответствовать текущему состоянию здоровья. Гайморит (синусит) относится к другим кодам (например, J01), поэтому использование кода J06.9 (острая инфекция верхних дыхательных путей) при осложнении может быть некорректным. Врач имел право открыть новый больничный, но диагноз следовало изменить, отразив осложнение. Если диагноз неверен, это может повлиять на оплату больничного (ФСС может отказать в выплате при расхождении). Рекомендуем обратиться к заведующему отделением или главному врачу для коррекции диагноза. Если же речь идет о продолжении первого больничного (эпикриз), то код может остаться тем же при отсутствии нового заболевания. В вашем случае осложнение является новым состоянием, поэтому требуется другой код. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Лист нетрудоспособности можно оформить у лечащего врача

Во первых у вас должно быть врачебное решение, что за больным нужен посторонний уход, а потом брать больничный Или у вас должен быть документ, что вы опекун больному то есть нужен документ, что больному нужен внешний уход.

у вас должен быть документ, да

Больничный лист (листок нетрудоспособности) по уходу за больным родственником можно получить при соблюдении определенных условий. Согласно Федеральному закону № 255-ФЗ и Приказу Минздравсоцразвития № 624н, оплачиваемый больничный выдается на уход за родственником, если его болезнь требует вашего присутствия.

Кого можно считать родственником?

- Супруг(а), родители, дети (включая усыновленных), братья/сестры, бабушки/дедушки, внуки.

- Необходимо подтверждение родства (свидетельство о браке, рождении и т.д.).

Когда выдают больничный?

- Если родственник не может самостоятельно обслуживать себя (тяжелое заболевание, инвалидность, преклонный возраст).

- Только при амбулаторном лечении (дома). При стационарном лечении больничный по уходу не выдается.

- Для взрослых родственников (старше 15 лет) – не более 7 дней по каждому случаю и не более 30 дней в году.

- Для детей до 7 лет – до 60 дней в году, до 90 дней при особых заболеваниях.

- Для детей-инвалидов до 18 лет – до 120 дней в году.

Как оформить?

1. Обратиться к лечащему врачу (терапевту или педиатру) поликлиники по месту жительства родственника.

2. Предоставить документы: паспорт, полис, документ о родстве (если нет отметки в паспорте).

3. Врач открывает больничный с даты обращения. Задним числом оформить нельзя.

Сколько выплатят?

Размер пособия зависит от страхового стажа и среднего заработка:

- 60% – стаж менее 5 лет;

- 80% – стаж от 5 до 8 лет;

- 100% – стаж более 8 лет.

Максимальная сумма ограничена (в 2024 году – около 4 000 руб. в день).

Важные нюансы:

- Больничный по уходу не выдается, если родственник находится в отпуске без сохранения зарплаты, в декрете или в ежегодном отпуске.

- Если вы работаете по совместительству, больничный оплачивается только по основному месту работы (если иное не предусмотрено договором).

- Для получения оплаты необходимо передать больничный лист работодателю в течение 6 месяцев.

Резюме: Для оформления больничного по уходу за родственником обратитесь к врачу, подтвердите родство и необходимость ухода. Пособие выплачивается за счет Фонда социального страхования. Помните, что онлайн-консультация не заменит визита к врачу, но может помочь разобраться в нюансах. Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.

Да, вы имеете полное право отказаться от госпитализации. Согласно законодательству, пациент (или законный представитель ребенка) дает добровольное информированное согласие на медицинское вмешательство и может в любой момент от него отказаться, в том числе и от предложенного стационарного лечения.

Есть два исключения, когда отказ от госпитализации не принимается:

Угроза жизни ребёнка. Если врачи считают, что без срочной госпитализации жизни ребёнка грозит опасность, они обязаны оказать помощь. Медицинская организация вправе обратиться в суд для защиты интересов ребёнка.

Опасность для окружающих. Если ребёнок болен заболеванием, которое может угрожать здоровью других людей (например, особо опасная инфекция).

Добрый день!

Да, родитель (или иной законный представитель) действительно имеет право отказаться от госпитализации ребёнка. Это прямо закреплено в части 3 статьи 20 Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Важные условия:

Информированность. Перед отказом медицинский работник обязан в доступной форме разъяснить родителю все возможные последствия такого решения.

Письменное оформление. Отказ фиксируется в медицинской документации: оформляется документ на бумажном носителе (подписи родителя и врача) либо в форме электронного документа с использованием электронной подписи.

Ситуации, когда отказ недопустим и отказ может привести к негативным последствиям:

- медицинское вмешательство, необходимое для спасения жизни ребёнка, не может быть отклонено его законным представителем. Если родитель отказывается от госпитализации, которая жизненно необходима, медицинская организация вправе обратиться в суд для защиты интересов ребёнка.

Такие дела рассматриваются в порядке, предусмотренном главой 31.1 Кодекса административного судопроизводства РФ. При наличии экстренной угрозы жизни дело может быть рассмотрено в день подачи заявления, а решение — обращено к немедленному исполнению.

Помимо права на отказ, закон возлагает на родителей обязанность заботиться о здоровье детей и не вправе своими действиями причинять вред их физическому и психическому здоровью (п. 1 ст. 63, п. 1 ст. 65 Семейного кодекса РФ).

Таким образом, хотя родитель и обладает правом на отказ, это право не является абсолютным и ограничено необходимостью защиты жизни и здоровья ребёнка. Если вы столкнулись с ситуацией, когда вам или вашему ребёнку предлагают госпитализацию, но вы сомневаетесь в её необходимости, рекомендую сначала обсудить всё с лечащим врачом, который сможет доступно разъяснить все риски. В спорных случаях лучше сразу проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся на медицинских делах.

Удачи Вам!

Имеете полное право отказаться от госпитализации.

Можете отказаться. Но лучше не отказываться, а пройти лечение.

Да, согласно российскому законодательству, родители или законные представители ребенка имеют право отказаться от медицинского вмешательства, включая госпитализацию. Это право закреплено в статье 20 Федерального закона № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Однако существуют исключения:

1. Угроза жизни ребенка: Если отказ от госпитализации создает непосредственную угрозу жизни ребенка, медицинская организация может обратиться в суд для принудительной госпитализации. Суд рассматривает такие дела в кратчайшие сроки.

2. Опасные инфекционные заболевания: При подозрении или наличии инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих (например, туберкулез, корь), может быть применено принудительное лечение и госпитализация в соответствии с санитарно-эпидемиологическим законодательством.

3. Решение суда: Если родители злоупотребляют своими правами и отказ явно вредит здоровью ребенка, суд по иску органов опеки или медицинской организации может обязать провести госпитализацию.

Рекомендации:

- При отказе от госпитализации обязательно оформите письменный отказ (форму предоставят в больнице). Это снизит риски привлечения к ответственности.

- Убедитесь, что вы понимаете последствия отказа. Врач должен разъяснить, чем грозит отсутствие стационарного лечения.

- В случае принудительной госпитализации через суд вы имеете право участвовать в заседании и предоставлять свои доводы.

Резюме: По общему правилу вы вправе отказаться от госпитализации ребенка. Но если отказ угрожает жизни или здоровью ребенка (или других лиц), возможны принудительные меры через суд. Рекомендуется проконсультироваться с юристом в вашей конкретной ситуации.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Здравствуйте! Да, вы имеете полное юридическое право не ехать с ребенком на эти приемы. Любые рекомендации в выписке из больницы носят исключительно рекомендательный характер. По закону (статья 20 ФЗ № 323 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ») вы, как законный представитель ребенка, имеете право на информированный добровольный отказ от любого медицинского вмешательства, включая обычный плановый осмотр врачей. Никаких штрафов или наказаний за отказ от визита к педиатру или неврологу законом не предусмотрено.Однако вам нужно учесть один важный технический момент: если в больнице вам открывали электронный больничный лист по уходу за ребенком, то явиться к педиатру в назначенную дату выписки будет необходимо. Закрыть или продлить больничный лист заочно, без осмотра ребенка, врач просто не имеет права. Если же больничного нет и ребенок чувствует себя хорошо, вы можете спокойно остаться дома и пропустить этот прием, так как принудительно заставить вас приехать никто не может.

Нужно, по возможности, больше информации предоставлять, если хотите получить точный ответ. Мы откуда можем знать, что с Вашим ребенком, для каких целей Вы ходите по врачам и насколько всё серьезно

Конечно вы можете никуда не ходить и не ехать, но если вашему ребенку угрожает опасность и вы создаете риск своими действиями, с вами будет разбираться опека и прокуратура.

Здравствуйте!

Это дело добровольное.

Добровольность медицинской помощи**: любое лечение, наблюдение или обследование проводится только с вашего согласия (ст. 20, 22 323-ФЗ).

## Разбор ситуации

В выписке из стационара указано, что рекомендуется наблюдение невролога и педиатра. Это не является обязательным предписанием, а носит рекомендательный характер. Согласно Федеральному закону № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», медицинское вмешательство проводится только после получения добровольного информированного согласия. Вы как законный представитель ребенка вправе отказаться от любых медицинских процедур, включая профилактические осмотры.

## Правовые аспекты

- Добровольность медицинской помощи: любое лечение, наблюдение или обследование проводится только с вашего согласия (ст. 20, 22 323-ФЗ).

- Обязанность родителей заботиться о здоровье детей: по Семейному кодексу (ст. 63) вы обязаны заботиться о здоровье ребенка, но это не означает, что вы должны строго следовать всем рекомендациям врачей, если считаете их необязательными.

- Последствия отказа: если ребенок не получит необходимую помощь, это может привести к ухудшению здоровья. В крайних случаях органы опеки могут принять меры (ст. 77 СК РФ — отобрание ребенка при непосредственной угрозе жизни), но это маловероятно при плановом наблюдении.

## Краткое резюме

Вы можете не вести ребенка на повторный прием, если уверены, что его состоянию ничего не угрожает. Однако врачи рекомендовали наблюдение не случайно — возможно, есть риски осложнений. Если вы решите не ехать, ответственность за последствия ляжет на вас. Рекомендуется проконсультироваться с врачом, чтобы оценить необходимость посещения.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.