Ситуация, которую вы описываете, классифицируется как присвоение авторства (плагиат), что является грубым нарушением научной этики, а также гражданского и, в некоторых случаях, уголовного законодательства (ст. 146 УК РФ).

Обычно уголовное наказание за плагиат (ст. 146 УК РФ) возможно только если доказан факт присвоения чужого авторства и причинен крупный ущерб . Но вам сейчас нужно сконцентрироваться на другом: подавайте иск в суд о защите авторских прав (ст. 1251 ГК РФ) — это не требует доказывания размера ущерба и реально работает в научной среде .

Ситуация, когда коллега выдала чужие научные работы за свои, подписав себя в качестве руководителя, является нарушением авторских прав. В Российской Федерации за такие действия предусмотрена гражданско-правовая, дисциплинарная и в некоторых случаях уголовная ответственность.

1. Гражданско-правовая ответственность

Автор (или иной правообладатель) вправе требовать:

- признания авторства (установления, что истинным автором является другое лицо);

- пресечения действий, нарушающих право;

- компенсации морального вреда (ст. 1251 ГК РФ);

- возмещения убытков или выплаты компенсации за нарушение исключительных прав (ст. 1301 ГК РФ).

Размер компенсации может составлять от 10 000 до 5 000 000 рублей, либо двукратный размер стоимости контрафактных экземпляров.

2. Дисциплинарная ответственность

Если действия коллеги связаны с выполнением трудовых обязанностей, работодатель может применить меры дисциплинарного взыскания (замечание, выговор, увольнение) за нарушение трудовой дисциплины, норм научной этики.

3. Административная ответственность

За незаконное использование объектов авторского права (ст. 7.12 КоАП РФ) предусмотрен штраф: для граждан – от 1 500 до 2 000 рублей, для должностных лиц – от 10 000 до 20 000 рублей, для юридических – от 30 000 до 40 000 рублей.

4. Уголовная ответственность

При крупном ущербе (свыше 100 000 рублей) возможна уголовная ответственность по ст. 146 УК РФ (наказывается штрафом до 200 000 рублей, обязательными работами до 480 часов, исправительными работами до 2 лет, принудительными работами до 2 лет или лишением свободы до 2 лет).

Как действовать:

- Собрать доказательства: оригинальные работы авторов, материалы конференции, подтверждающие, что коллега указана как руководитель; свидетельства коллег.

- Обратиться к работодателю с заявлением о нарушении трудовой дисциплины.

- Автор работы вправе подать иск в суд о защите авторских прав.

- Сообщить в научную организацию, проводящую конференции, о фальсификации.

Рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на авторском праве, для оценки перспектив дела и составления необходимых документов. Вы можете связаться с любым юристом сайта, ответившим на этот вопрос, через личные сообщения для получения более подробной консультации.