Зафиксировать факт распространения (скриншоты, ссылки).

- Подать жалобу в Роскомнадзор на нарушение законодательства о персональных данных.

- Взыскать компенсацию морального вреда через суд (ст. 151, 1099 ГК РФ).

Если изображение идентифицируется по лицу, то нарушено право гражданина на охрану его изображения. Данное право закреплено в ст 152.1 ГК РФ. Это незаконно. Гражданин вправе требовать удаления изображения и взыскания компенсации морального вреда

Здравствуйте.

Инспекторы имеют право фиксировать нарушения при проверке с помощью фотосъёмки на основании статьи 21 Федерального закона № 248-ФЗ, так как это способ документирования доказательств.

Однако распространение фотографии работника в интернете без его согласия нарушает статью 152.1 ГК РФ, которая требует согласия гражданина на обнародование его изображения, за исключением узкого перечня случаев, которые к вашей ситуации не относятся.

Фотография, по которой можно идентифицировать человека, является персональными данными, и её распространение в сети требует отдельного согласия согласно статье 10.1 Федерального закона № 152-ФЗ.

Вы вправе требовать удаления фото из интернета, направить жалобу в Роскомнадзор на незаконную обработку персональных данных и в вышестоящий орган министерства на действия инспектора, а также обратиться в суд с иском о защите изображения и компенсации морального вреда.

Рекомендую зафиксировать факт распространения скриншотами и направить досудебное требование об удалении изображения с ссылкой на статью 152.1 ГК РФ.

Нормативно-правовые акты: Конституция РФ статьи 23-24; Гражданский кодекс РФ статьи 152.1, 152.2; Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ О персональных данных; Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ О государственном контроле; Кодекс РФ об административных правонарушениях статья 13.11.

Добрый вечер!

Фотографировать в ходе проверки обычно можно, а вот свободно выкладывать такие фото в интернет нельзя, если по ним можно узнать конкретного работника или организацию. Распространение снимков уже подпадает под правила о персональных данных и изображении гражданина. Вы можете обратиться с жалобой в Роскомнадзор или Прокуратуру.

Правовое основание: Федеральный закон от 31.07.2020 года №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Федеральный закон от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных»

Распространять фото нельзя, это нарушает права работника.

ФОтографии при проверке делать, имели право.

В данной ситуации необходимо разграничивать два аспекта: правомерность фотосъемки при проверке и распространение фотографии в интернете.

1. Фотосъемка при проверке: Проверяющие из Министерства, как правило, действуют в рамках Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля». Фотосъемка может быть допустима, если она необходима для фиксации нарушений и проводится с соблюдением требований законодательства о персональных данных. Однако работодатель или работник вправе потребовать, чтобы съемка проводилась только с уведомлением и с согласия, если фиксируются личные данные. В данном случае фото было сделано без предупреждения, что может быть признано нарушением.

2. Распространение фотографии: Разглашение фотографии, на которой запечатлен конкретный работник, без его согласия является нарушением Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Распространение фотографии в интернете и пересылка без согласия работника – прямое нарушение его прав. Кроме того, если фото порочит честь, достоинство или деловую репутацию, возможно привлечение к ответственности по ст. 152 ГК РФ (защита чести, достоинства и деловой репутации).

3. Что делать работнику:

- Зафиксировать факт распространения (скриншоты, ссылки).

- Обратиться с жалобой в Министерство, проводившее проверку, с требованием удалить фото и привлечь виновных к ответственности.

- Подать жалобу в Роскомнадзор на нарушение законодательства о персональных данных.

- Взыскать компенсацию морального вреда через суд (ст. 151, 1099 ГК РФ).

- Обратиться к работодателю для защиты своих прав.

Резюме: Проверяющие, вероятно, имели право делать фото в рамках проверки, но не имели права распространять его без согласия работника. Действия по распространению фотографии незаконны. Рекомендуется обратиться к юристу для подготовки жалоб и исков, а также через личные сообщения к любому юристу сайта, ответившему на этот вопрос, для получения подробной консультации.