Ни как, есть три основания, здоровье, предельный возраст и уголовка

Никак. До завершения мобилизации контракты продлены

Прежде чем подписывать документы необходимо консультироваться с адвокатом, юристом, о возникновении прав и обязанностей, об их прекращении

В настоящее время все контракты о прохождении военной службы действуют:

до достижения предельного возраста нахождения на военной службе -65 лет

до окончания СВО,

до увольнения по состоянию здоровья,

до вступления приговора военного суда в законную силу, с назначением наказания в виде реального, а не условного лишения свободы

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647

"Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. 

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную, службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту – по достижении ими ПРЕДЕЛЬНОГО ВОЗРАСТА пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией НЕ ГОДНЫМИ к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Никак нельзя. Заключенные контракты продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, т.е. до завершения СВО (Указ Президента от 21.09.2022 № 647)

Продлеваются автоматически к сожалению

Согласно законодательству РФ, военнослужащий имеет право на увольнение по истечении срока контракта. Если контракт завершился, а командование отказывается увольнять, необходимо: 1) Подать рапорт об увольнении с указанием основания - окончание срока контракта. 2) Получить письменный отказ с обоснованием. 3) Обратиться в военную прокуратуру или суд для обжалования незаконных действий командования. Важно: в условиях СВО могут действовать особые правила, но они не отменяют право на увольнение по окончании контракта. Рекомендуется консультация с военным юристом для подготовки документов и защиты прав.