Нет, дополнительный отпуск продолжительностью 15 суток, положенный военнослужащим — ветеранам боевых действий, не «сгорает», если не был использован в текущем календарном году.

В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами "б" и "г" пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания. Военнослужащий из числа лиц, указанных в пункте 1.1 статьи 20 Федерального закона "О статусе военнослужащих", при использовании основного отпуска за истекший календарный год и один член его семьи имеют право на проезд на безвозмездной основе в соответствии с пунктом 1.1 и абзацем третьим пункта 2 статьи 20 Федерального закона "О статусе военнослужащих" независимо от использования ими такого права за текущий календарный год при условии, что военнослужащий и один член его семьи не воспользовались правом на проезд на безвозмездной основе за истекший календарный год.

Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, не использовавшему по уважительным причинам дополнительный отпуск, указанный отпуск предоставляется при увольнении с военной службы с исключением его из списков воинской части в день окончания отпуска, который должен совпадать с днем истечения срока военной службы.

Утверждение о том, что дополнительный отпуск 15 суток для ветеранов боевых действий (ВБД) «сгорает», если его не использовать в текущем году, является неправомерным.

Нет, это неверно. Согласно законодательству РФ, отпуска военнослужащих, включая дополнительные отпуска ветеранам боевых действий, не "сгорают". В соответствии с Федеральным законом "О статусе военнослужащих" (статья 11) и Положением о порядке прохождения военной службы, военнослужащие имеют право на основной отпуск (30 суток) и дополнительные отпуска (например, 15 суток ветеранам боевых действий). Если отпуск не использован в текущем году, он переносится на следующий год. Более того, при увольнении с военной службы военнослужащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Рекомендую обратиться с письменным запросом в кадровый орган вашей воинской части для оформления переноса отпуска или получения разъяснений о порядке его использования.