LSN
Post, a questão do advogado
de acordo com as leis do país qualquer ›
da cidade qualquer ›
Coluna qualquer ›

03.02.2026, 14:02

Пособие по беременности вставшие на учет до 12 недель

Вопрос по законам страны: Россия

Здравствуйте такая ситуация, мне приходит 3 раз отказ на выплату, сумма которая на госуслугах отличается которая в справке у супруга, я не работала официально, он работал официально 8 месяцев, что делать в такой ситуации? Где ошибка в сфр или у работодателя у супруга, сумма отличается от справки. В справки доход меньше, чем на госуслугах

03.02.2026, 14:06 msk

Если у работодателя ошибка он должен другие данные подать, но если серая зарплата тогда понятно почему это происходит

03.02.2026, 14:21 msk

видите муж уволился дали справку ,у него сумма 862к стоит ,а на госуслугах 12130000 вот большая разница

03.02.2026, 14:24 msk

Если данные с работы правильные надо писать письмо в СФР что б разьяснили

03.02.2026, 14:24 msk

Ошибка у работодателя — он неверно передал данные в СФР. Получите у него справку 2-НДФЛ за 8 месяцев, сравните с госуслугами и подайте уточнение в СФР с документами.

03.04.2026, 11:30 msk

При расхождении сумм дохода в справке супруга и на портале Госуслуг, что приводит к отказам в выплате, необходимо сначала уточнить источник ошибки. Обычно данные на Госуслугах формируются на основе сведений от работодателей в ФНС и ПФР. Если в справке сумма меньше, возможно, работодатель супруга предоставил неполные или некорректные данные в налоговые органы. Рекомендую: 1) Запросить у работодателя супруга уточненную справку 2-НДФЛ или справку о доходах, сверяя её с данными в личном кабинете на Госуслугах. 2) Обратиться в СФР или МФЦ с этой справкой и документами, пояснив ситуацию для пересмотра выплаты. 3) Если ошибка со стороны работодателя, он должен исправить сведения в ФНС. Как неработающая, вы можете претендовать на выплаты на основе дохода супруга, поэтому точность данных критична. Сроки обращения – в течение 3 месяцев с момента отказа, чтобы избежать пропуска сроков.

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право