Beliebig ›
28.01.2026, 04:07
Как рассчитывать зарплату сторожу при суточных сменах и выходных?
Вопрос по законам страны: Россия
Добрый день! Я работаю сторожем в школе. С понедельника по пятницу мои рабочие смены с 19-00 до 07-00, выходит 2 смены на неделе. И еще выхожу 3 раза в месяц на сутки в субботу или воскресенье. Как должна бухгалтерия рассчитывать зарплату при таком графике? В бухгалтерии говорят, что зарплата считается как по 8-ми часовому рабочему дню.
У вас должен быть ввседен суммированный учет рабочего времени, оплата производится по окладу.
Вам в табеле что ставят, фактические смены или по 8 часов в день?
Оклад по договору небольшой, доплачивают до МРОТ. В табеле ставят фактически отработанные часы.
Здравствуйте !
В рассматриваемом случае, необходимо обратится в суд, и решать в судебном порядке (
Всего доброго Вам!
Зарплата должна рассчитываться не по 8-часовому дню, а с учётом фактически отработанного времени, включая особые условия. Ваш график включает: 1) Ночные часы (с 22:00 до 06:00) — оплачиваются с повышенной ставкой (минимум +20% к часовой ставке). 2) Работу в выходные дни (суббота/воскресенье) — оплачивается в двойном размере или с предоставлением другого дня отдыха. 3) Возможную сверхурочную работу — если месячная норма часов (обычно 167 часов) превышена, первые 2 часа оплачиваются в полуторном размере, последующие — в двойном. Рекомендуется: 1) Проверить трудовой договор и локальные акты школы. 2) Уточнить учёт рабочего времени (суммированный или поденный). 3) Обратиться в бухгалтерию с требованием пересчёта, ссылаясь на ст. 96, 99, 113, 153 ТК РФ. При отказе — в трудовую инспекцию или суд.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
