Кредитные каникулы предоставляются мобилизованным и другим участникам СВО на срок службы по мобилизации, контракту или участия в СВО и плюс 180 дней.

Кредитные каникулы могут быть продлены на время, пока заемщик находится в стационаре на излечении от ранений, травм, контузий или заболеваний, полученных в ходе специальной военной операции, а также на время, пока участник СВО признан безвестно отсутствующим.

При этом кредитные каникулы не могут начинаться ранее 21 сентября 2022 года, а по кредитным картам — ранее даты обращения с требованием о каникулах.

Программа кредитных каникул для мобилизованных и участников СВО (Указ Президента № 585, закон № 76-ФЗ) не содержит условия об обязательном нахождении на службе или отсутствии иной работы для сохранения права на каникулы. Главное — наличие статуса участника боевых действий или мобилизованного. Этот статус у вас остается.

Сохранятся кредитные каникулы при официальном трудоустройстве

Кредитные каникулы, предоставленные как участнику СВО, обычно сохраняются даже при официальном трудоустройстве после увольнения с военной службы. Согласно законодательству, право на кредитные каникулы возникает в связи со статусом участника СВО, а не с фактом безработицы. Однако важно уведомить банк об изменении обстоятельств (увольнении и новом трудоустройстве), так как это может повлиять на пересмотр условий. Рекомендуется обратиться в банк с заявлением и документами, подтверждающими увольнение и новое трудоустройство, чтобы избежать возможных споров. Если каникулы были предоставлены на фиксированный срок, они действуют до его окончания, если иное не предусмотрено договором.