qualquer ›
15.01.2026, 14:22
Отпуск по уходу за ребенком
Вопрос по законам страны: Россия
Я (студентка очного отделения) нахожусь в отпуске по беременности и родам, который заканчивается 22.01.26. Хочу оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет БЕЗ СОДЕРЖАНИЯ с 23.01.26. Для этого деканат требует справку о том, что второй родитель (отец) ребенка не использует данный отпуск и не получает пособия по месту своей работы. НО с 23.01.26 мой муж (отец ребёнка) планирует взять отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет с выплатой пособия на работе. Побудет в отпуске три дня и 26.01.26 выйдет на работу, продолжив получать пособие. Имею ли я право оформить отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет в своём институте без выплаты пособия с 23.01.26? То есть, можем ли мы с мужем одновременно находиться в отпуске по уходу за одним ребёнком? На какие законы можно сослаться в институте, чтобы мне одобрили отпуск? И что можно сделать при отказе?
Нет, кто-то один должен оформить отпуск по уходу за ребенком
Здравствуйте! Вы вправе оформить в вузе отпуск по уходу (академический) с 23.01.2026, даже если отец берет отпуск и пособие: при одновременном уходе пособие платят одному, второй оформляет отпуск без пособия. При отказе требуйте письменный отказ и жалуйтесь в прокуратуру
дин должен оформить отпуск по уходу за ребенком все
Вы вправе оформить в вузе отпуск по уходу (академический)
Да, вы имеете право оформить отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет в институте с 23.01.26, даже если муж одновременно будет в таком же отпуске. Согласно ст. 256 ТК РФ и ст. 13 Федерального закона №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», отпуск по уходу за ребёнком может быть предоставлен любому из родителей или другому родственнику, фактически осуществляющему уход. Ключевое ограничение касается только пособия: оно выплачивается только одному лицу (обычно тому, кто фактически ухаживает). Поскольку вы планируете отпуск без содержания, а муж будет получать пособие, законного запрета на одновременное нахождение в отпуске нет. В институте можете ссылаться на указанные нормы, а также на письмо Минобрнауки РФ от 12.07.2013 №АК-1871/06, разъясняющее право студентов на отпуск по уходу. При отказе деканата требуйте письменное обоснование и обращайтесь в профсоюз, ректорат или в трудовую инспекцию с жалобой на нарушение ваших прав.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
