LSN
Question à un avocat
selon les lois du pays Tout ›
De la ville Tout ›
Rubrique Tout ›

06.10.2025, 13:17

Сотрудник дпс угрожает и оскорбляет гражданина

Вопрос по законам страны: Россия

Был инцидент, сотрудник мвд начал тыкать угрожать расправой без формы, оскорблять, гражданин ему отвечал теми же словами что и полицейский говорил, в итоге на гражданин хотят повесить 319 ук рф

06.10.2025, 13:40 msk

Гражданин вправе не признавать вину приводить свои доводы возражения давать показания просить допросить свидетелей

06.10.2025, 17:59 msk

вправе не признавать вину и все

19.05.2026, 05:28 msk

## Анализ ситуации

Ст. 319 УК РФ предусматривает ответственность за публичное оскорбление представителя власти при исполнении им должностных обязанностей или в связи с их исполнением. Для привлечения к ответственности необходимо установить:

1. Публичность – оскорбление должно быть нанесено в присутствии хотя бы одного третьего лица (или в интернете). Если инцидент происходил наедине, состав отсутствует.

2. Статус потерпевшего – представитель власти (сотрудник полиции) должен находиться при исполнении. Даже без формы, если он действовал в рамках служебных полномочий, это может быть признано исполнением. Однако если он не представился и не предъявил удостоверение, его статус может быть оспорен.

3. Оскорбительный характер высказываний – должны быть неприличные выражения, унижающие честь и достоинство.

4. Связь с исполнением обязанностей – оскорбление должно быть связано с профессиональной деятельностью, а не из личных мотивов.

Что может работать в вашу защиту?

- Провокация – если сотрудник первым оскорблял и угрожал, ваши слова могут быть реакцией на неправомерные действия. Однако суды часто не принимают это во внимание, если вы сами перешли на оскорбления.

- Отсутствие публичности – если свидетелей не было, состава нет.

- Непричастность к исполнению – если сотрудник не выполнял обязанности (например, был в отпуске или занимался личным конфликтом).

- Малозначительность – если оскорбление незначительно, дело могут прекратить за малозначительностью (ст. 2.9 КоАП РФ), но это редкость.

Рекомендации

1. Не признавайте вину сразу – требуйте адвоката.

2. Соберите доказательства: запись разговора (если есть), свидетелей, зафиксируйте факт нахождения сотрудника без формы и без удостоверения.

3. Подайте встречную жалобу на сотрудника за оскорбление и превышение полномочий (ст. 319 УК РФ для граждан не действует, но можно привлечь по ст. 5.61 КоАП РФ – оскорбление, или ст. 286 УК РФ – превышение полномочий).

4. Участвуйте в следственных действиях с защитником.

Важно: Если уголовное дело уже возбуждено, немедленно обратитесь к адвокату. Возможно, удастся переквалифицировать на административное правонарушение или прекратить дело за отсутствием состава.

## Краткое резюме

Привлечение к ответственности по ст. 319 УК РФ возможно, но при наличии всех элементов состава. Ваша защита строится на отсутствии публичности, провокации со стороны сотрудника и ненадлежащем исполнении им обязанностей. Однако судебная практика неоднозначна, поэтому настоятельно рекомендую личную консультацию с адвокатом.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право