можете, Указ Президента Российской Федерации от 03 августа 2023 года № 580 "О некоторых вопросах прохождения военной службы"

Здравствуйте, можете.

Для начала процесса увольнения следует получить необходимое заключение социальных служб и органов опеки , а также ходатайство военного комиссариата.

Можете попытаться это сделать в порядке указа 580дсп от 2023 г.

Есть такая статья (основание увольнения) , при соблюдении ВСЕХ условий которой, вы вправе подать рапорт об увольнении с военной службы в период ч/ мобилизации на основании исключительных обстоятельств, препятствующих прохождению военной службы. (алгоритм подачи рапорта и рассмотрения аттестационной комиссии - см. указ прф 580 дсп).

Ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 07.07.2025) "О воинской обязанности и военной службе"

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

в) по семейным обстоятельствам:

в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

(в ред. Федеральных законов от 01.12.2004 N 149-ФЗ, от 06.07.2006 N 104-ФЗ)

да вправе Указ Президента РФ 580дсп от 2023 г.

В соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" существуют основания для досрочного увольнения военнослужащего по контракту в связи с семейными обстоятельствами. В Вашей ситуации можно рассмотреть увольнение по следующим основаниям:

1. Необходимость ухода за больным членом семьи (женой) при наличии заключения медико-социальной экспертизы о необходимости постоянного постороннего ухода. Поскольку у жены 2 группа инвалидности (онкология), это может быть признано основанием для увольнения, если она нуждается в постоянном уходе.

2. Наличие на иждивении четырёх детей в возрасте до 18 лет. Вы как военнослужащий можете быть признаны единственным кормильцем семьи, особенно если жена не работает в связи с болезнью.

3. Увольнение по собственному желанию при наличии уважительных причин (например, невозможность совмещать службу с уходом за семьёй).

Для увольнения необходимо:

- Обратиться к командиру части с рапортом, приложив копии свидетельств о рождении детей, справки об инвалидности жены, медицинские заключения о необходимости ухода, справку о составе семьи и доходах.

- Пройти медицинское освидетельствование (возможно, для подтверждения невозможности прохождения службы).

Преимущества увольнения по льготным основаниям (без статьи) включают:

- Сохранение права на жилищное обеспечение (если Вы стоите в очереди на жильё);

- Получение единовременного пособия при увольнении (в размере окладов);

- Сохранение медицинского обслуживания в военно-медицинских учреждениях;

- Приоритетное право на получение государственной помощи в трудоустройстве.

Рекомендую также обратиться в юридическую службу воинской части или к военному юристу для подготовки документов.

Резюме: Уволиться по льготам без статьи можно при наличии веских семейных обстоятельств, включая болезнь жены с инвалидностью и наличие нескольких детей. Соберите необходимые документы и подайте рапорт.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.