Beliebig ›
04.09.2025, 17:36
Переработки при ненормированном рабочем графике
Вопрос по законам страны: Россия
Мама раньше работала всегда до 5 вечера, сейчас стала постоянно работать до 7, работает в налоговой инспекции, говорят у них ненормированный рабочий график, им за это не доплачивают, т.е. работать стала дольше, а зарплата не прибавилась, юредически это может быть? Без нарушения законодательства.
Переработка даже при ненормированном графике не может составлять больше 120 часов в год.
Условие о ненормированном рабочем дне должно быть указано в трудовом договоре.
Здравствуйте.
Без нарушения не может быть. Ненормированный график нн означает, что Ваша мама обязана ночевать на работе, это означает эпизодическое привлечение к работе сверх нормы. И за это предусматривается дополнительный отпуск.
С уважением.
Да, с юридической точки зрения ситуация, когда за увеличение рабочего времени не предусмотрена доплата, может быть допустима, так как законодательством обязательный размер надбавки за ненормированный рабочий день не предусмотрен.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
