Чтобы рассчитать количество дней неиспользованного отпуска при увольнении, нужно:

Определить отпускной стаж (время, за которое сотрудник заработал отпуск). В него включаются фактически отработанные дни, больничные, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребёнком, до 14 дней отпуска за свой счёт в год.

Подсчитать общее количество отпускных дней по формуле: (количество месяцев × 28) ÷ 12.

Вычесть уже отгулянные отпускные дни.

Получить число, которое подлежит компенсации.

Здравствуйте.

Пропорционально отработанному времени. За август у Вас получается неполный месяц, а только половина.

С уважением.

Пропорционально отработанному времени