В соответствии с п. 2 ст. 1 Федерального закона от 27 мая 1998 г . № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее – Федеральный закон «О статусе военнослужащих») особенности статуса военнослужащих, проходящих военную службу в военное время, в период мобилизации, во время исполнения обязанностей военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах регулируются федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации .

В соответствии с ч. 2 ст. 1 Федерального закона от 28 марта 1998 г . № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе»), в период мобилизации воинская обязанность граждан определяется федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации , под которыми понимается специальное законодательство, регулирующее правовые отношения в сфере военной службы в особые периоды (состояния) государства, отличающееся от правового регулирования прохождения военной службы в мирное время.

Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г . № 674 (далее – Указ № 647) в Российской Федерации с даты его принятия объявлена частичная мобилизация.

В соответствии с п. 5 обозначенного Указа установлен исчерпывающий перечень оснований увольнения с военной службы в период частичной мобилизации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту - по возрасту, по состоянию здоровья и в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

При этом Указом Президента Российской Федерации от 3 августа 2023 г . № 580дсп (далее – Указ № 580 ) установлено, что военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, наряду с основаниями, предусмотренными Указом № 647, могут быть уволены с военной службы, в том числе по основанию, указанному в пп. «в» п. 3 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», то есть по семейным обстоятельствам.

Решение об увольнении таких военнослужащих принимается руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, в исключительных случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии.

Исходя из содержания приведенных норм, увольнение военнослужащих в период мобилизации по семейным обстоятельствам в отношении военнослужащих Министерства обороны Российской Федерации принимается Министром обороны Российской Федерации на основании заключения аттестационной комиссии воинской части.