Родитель ребёнка может потребовать передать им эти деньги от брата. Если откажет, то ридётся идти в суд.

Члены семьи: Согласно статье 2 Семейного кодекса РФ, к членам семьи относятся супруги, родители и дети (усыновители и усыновленные). Также, по смыслу главы 15 Семейного кодекса РФ, к членам семьи могут относиться братья и сестры, дедушки и бабушки, внуки.

Иждивенцы: Это лица, для которых содержание умершего работника было основным источником средств к существованию.

В данной ситуации:

У умершего сотрудника есть несовершеннолетний ребенок. Несовершеннолетние дети являются членами семьи.

Кому и как выплатить заработную плату:

Законному представителю ребенка: Поскольку ребенок несовершеннолетний, заработная плата должна быть выплачена его законному представителю. Законными представителями несовершеннолетнего являются его родители (статья 64 Семейного кодекса РФ, пункт 1 статьи 26 и пункт 1 статьи 28 Гражданского кодекса РФ). В данном случае, если бывшая супруга является матерью ребенка, она выступает его законным представителем.

Порядок выплаты: Заработная плата может быть выплачена законному представителю ребенка по его письменному заявлению. В заявлении должны быть указаны реквизиты для перечисления средств. Работодатель вправе перечислить средства на счет, указанный законным представителем (например, на счет матери ребенка как законного представителя). Согласие органов опеки и попечительства для такой выплаты, как правило, не требуется, поскольку речь идет об увеличении имущества ребенка (пункт 2 статьи 37 Гражданского кодекса РФ, статья 21 Федерального закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве").

Сроки выплаты: Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов (статья 141 Трудового кодекса РФ). Требования о выплате должны быть предъявлены в течение четырех месяцев со дня открытия наследства (пункт 2 статьи 1183 Гражданского кодекса РФ).

Важно:

Выплата заработной платы родному брату умершего сотрудника, при наличии несовершеннолетнего ребенка, без обращения законного представителя ребенка и без подтверждения факта нахождения брата на иждивении умершего, может быть рискованной. В судебной практике встречаются случаи, когда такие выплаты признаются неправомерными.

Если за выплатой не обратятся члены семьи или иждивенцы в течение четырех месяцев со дня смерти работника, заработная плата включается в состав наследства и наследуется на общих основаниях.

Правовые нормы, регулирующие данную ситуацию:

Статья 141 Трудового кодекса Российской Федерации.

Статья 2 Семейного кодекса Российской Федерации.

Статья 64 Семейного кодекса Российской Федерации.

Пункт 1 статьи 26 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Пункт 1 статьи 28 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Пункт 2 статьи 37 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Статья 21 Федерального закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве".

Пункт 2 статьи 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Родитель ребёнка может потребовать передать им эти деньги от брата

Добрый, вступать в наследство нужно, а потом взыскивать с брата.

Здравствуйте!

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!

Родитель ребёнка может потребовать передать им эти деньги от брата. Если откажет, то придётся идти в суд