Beliebig ›
28.06.2025, 12:48
Работа на складе и заключение мед комиссии
Вопрос по законам страны: Россия
Работаю на складе уже месяц. Проходил мед комиссию для допуска к работе. Сегодня получил заключение, и у терапевта в результатах обследования указано «медицинские противопоказания не выявлены», но в плашке «рекомендации» - контроль ЧСС (частота сердечных сокращений»). В день прохождения я просто мало спал и выпил много энергетиков. На работе чувствую себя нормально, могут ли меня уволить из-за этой «рекомендации» ?
Здравствуйте!
В данном случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
Согласно Трудовому кодексу РФ, увольнение по медицинским показаниям возможно только в случае, если сотрудник получил третью степень готовности к труду. Это означает, что он не может выполнять трудовые функции из-за значительно выраженных нарушений функций организма. Если установлена другая степень ограничения возможности трудиться, увольнение незаконно.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
