LSN
Вопрос юристу
По законам страны Любая ›
Из города Любой ›
Рубрика Любая ›

24.06.2025, 12:42

Ситуация следующая, проработав один день, вышел на следующий день как обычно на работу, отработав часа 2 2,5 смотрю звонок

Вопрос по законам страны: Россия

У меня такой вот вопрос? Устроился работать в Москве, есть запись в трудовой, но есть только приём, а вот увольнение нету. Ситуация следующая, проработав один день, вышел на следующий день как обычно на работу, отработав часа 2 2,5 смотрю звонок, говорят придти в вагончик где я жил, прихожу в вагончик, смотрю охрана стоит, говорит бери вещи и уходи без объяснений (выгнали вообще) естественно договора не осталось, но есть адрес фирмы, пробовал писать туда но ответа не поступало прошло года 4 если не ошибаюсь я все также будто работаю в этой фирме, и устроиться не могу на нормальную работу как быть я не знаю, до этого перебивался шабашками, в пфре говорят что контора действующая, кто чем посоветует что можно сделать?

24.06.2025, 18:51 мск

Только в электронном виде

24.06.2025, 12:45 мск

Почтой России с описью вложения заявление о выплате заработной платы за время вынужденного прогула и увольнении с дата и выдаче приказа об увольнении

24.06.2025, 18:53 мск

Посылал письмо не отвечают

24.06.2025, 12:49 мск

Запись о приеме на работу можно использовать как доказательство в суде.

Обращайтесь в суд с иском о взыскании заработной платы.

За помощью можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов

24.06.2025, 18:55 мск

А что из документов нужно что бы подать иск?

25.06.2025, 01:36 мск

Запись о приеме на работу можно использовать как доказательство в суде.

DELETE
25.06.2025, 02:00 мск

Если в трудовой книжке нет записи об увольнении, новый работодатель может внести её на основании подтверждающих документов. Например, это может быть копия приказа об увольнении или справка из архива.

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право