Здравствуйте уважаемая Светлана!

В рассматриваемом случае нужно ознакомиться с официальным отказом от СФР в досрочном выходе на пенсию в 50 лет.

В случае нарушения Ваших прав необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).

В противном случае Вы вправе обжаловать отказ в судебном порядке (ст.218 КАС РФ).

Всего доброго Вам!

Мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 25 и 20 лет соответственно в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.Вам необходимо 1 год и 4 месяца ещё отработать.

Это предусмотрено статьёй 28 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». 

Для мужчин, проработавших 25 лет в районах, приравненных к Крайнему Северу, есть возможность выйти на пенсию досрочно. Для этого необходимо выполнить следующие условия:

стаж работы в таких регионах не менее 20 лет;общий страховой стаж не менее 25 лет.

При расчёте стажа один календарный год работы в местностях, приравненных к Крайнему Северу, засчитывается как 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера

Смотрите, наличие детей к досрочной пенсии не имеет никакого отношения.

Для права на выход на досрочку надо соответствовать требованиям закона.

Право на досрочную пенсию возникает, если гражданин проработал не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере.

Досрочно на пенсию по старости могут выйти:

мужчины — в 60 лет, если есть не менее 25 лет стажа;

женщины — в 55 лет, если есть не менее 20 лет стажа.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет и 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Отказ в данном случае правомерный.

Выход на страховую пенсию в РФ предусмотрен в 60 и 65 лет (для женщин и мужчин). Досрочка по возрасту наступает на 5 лет раньше страховой пенсии.

- см. ст. 30, 32 ФЗ «О страховых пенсиях», ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Добрый день.

Ваша ситуация подпадает под действие положений Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 32 данного закона, женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, при наличии страхового стажа не менее 20 лет и отработавшим не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо 17 календарных лет в приравненных к ним местностях, сохраняется право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в 50 лет.

При этом законодательство не содержит требований, связанных с местом рождения детей для назначения досрочной пенсии. Факт рождения ребенка в другой стране (в вашем случае — в Беларуси) не является основанием для отказа в назначении пенсии, если остальные условия соблюдены. Важным является подтверждение факта рождения детей и наличие необходимого страхового и северного стажа.

Также для назначения досрочной пенсии необходимо иметь индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не менее 30 баллов.

Если Пенсионный фонд отказал вам в назначении досрочной пенсии по причине места рождения ребенка, такой отказ является неправомерным и может быть обжалован в судебном порядке.

Светлана, Вы в праве обратиться в Пенсионный фонд с заявлением и полным пакетом документов, подтверждающих ваш стаж, рождение детей и ИПК, а при отказе — воспользоваться правом на обжалование решения в суде.

Отказ не правомерен!

Жители Крайнего Севера и приравненных к нему местностей имеют право на досрочный выход на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста при условии выработки определённого северного стажа.

При этом они должны проработать не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и иметь страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет (п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Светлана, если навскидку то да, отказ законен! Иные обстоятельства могут быть связаны и с прошлой трудовой деятельностью, и с особыми условиями труда, и с климатическими условиями проживания и работы, а также с социально-демографическими условиями. Данные обстоятельства нельзя интерпретировать как второстепенные юридические факты, поскольку они являются полноценными условиями назначения пенсии, а их наличие существенно меняет саму структуру юридического состава. Например, наличие десяти лет специального стажа работы в тяжелых условиях труда у женщин обусловливает снижение пенсионного возраста до 50 лет, но повышает требования к страховому стажу до 20 лет (п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях). В свою очередь, работа женщины в условиях Крайнего Севера продолжительностью 15 лет и наличие страхового стажа 20 лет также предполагает снижение пенсионного возраста и досрочный выход на пенсию (п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях). Наряду с этим, если женщина родила двух и более детей, то требуемый период работы в районах Крайнего Севера уменьшается до 12 лет, пенсионный возраст при данных условиях будет составлять 50 лет (п. 2 ч. 1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях). (Вот в этом случае, нужно поднимать законодательство Белоруссии, и изучать его! а это услуга платная, и стоит не как ВИП вопрос. к тому же не все юристы занимаются и понимают пенсионное право! ) Из смысла приведенных норм следует, что для назначения женщине, достигшей пятидесятилетнего возраста, досрочной страховой пенсии требуется соблюдение совокупности следующих условий: наличие индивидуального пенсионного коэффициента установленной величины, общий страховой стаж не менее 20 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера - не менее 12 лет (или не менее 17 лет в приравненных местностях), наличие двух и более детей.

Частично ссылка взята отсюда: © Консультант Плюс, 1992-2025

С 01.01.2019 вступил в силу Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" (далее - Закон N 350-ФЗ). Данный закон существенно скорректировал порядок выхода на страховую пенсию граждан РФ, и в первую очередь это связано с повышением возраста выхода на пенсию. Пенсионный возраст с 2019 года будет увеличиваться постепенно до 2028 года, когда будут закреплены новые нормативные значения: 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин соответственно.

В соответствии с подп. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста*(1) женщинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера (далее - РКС) либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.

Вместе с тем у ряда категорий граждан, имеющих право на досрочное назначение пенсии, сохранился прежний возраст выхода на пенсию. Среди них женщины, родившие двух и более детей, имеющие необходимый страховой стаж и стаж работы на Крайнем Севере или в приравненной к нему местности.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Закона N 400-ФЗ женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях, сохраняется право на досрочное назначение страховой пенсии в 50 лет.

Необходимо отметить, что при выезде граждан за пределы районов Крайнего Севера на новое место жительства право на досрочную страховую пенсию по данному основанию сохраняется.

При подсчете стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в том числе за работу в РКС, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет учитывается только в том случае, если такой отпуск начался до 06.10.1992.

На основании п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в том числе за работу на Крайнем Севере, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Добрый вечер, Светлана.

1)Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ “О страховых пенсиях”, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют:

-Мужчины, достигшие возраста 55 лет, и женщины, достигшие возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях.

-Имеют страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

-Имеют величину индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не менее 30.

2)Вы достигли возраста 50 лет.

Стаж в районах, приравненных к районам Крайнего Севера (ХМАО): У вас имеется стаж 23 года 8 месяцев, что больше 20 лет, требуемых для приравненных местностей.

ИПК: Ваш ИПК составляет 110, что значительно превышает минимально необходимые 30 баллов.

3)Для назначения досрочной пенсии важно подтвердить факт постоянного проживания в России. То, что ваш старший ребенок пошел в детский сад, школу и служил в армии в России, является косвенным подтверждением. Но важно иметь документы, подтверждающие вашу регистрацию по месту жительства или пребывания в России с 1999 года.

4)Необходимо проверить, правильно ли Пенсионный фонд (Социальный фонд) исчислил ваш стаж. Возможно, какие-то периоды работы не были включены в стаж из-за неправильного оформления документов или по другим причинам.

5)Важно, чтобы работа в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, соответствовала требованиям, предъявляемым к работам, дающим право на досрочную пенсию. Если ваша работа не относилась к категориям, дающим право на досрочную пенсию (например, работа в бюджетной сфере), то это могло повлиять на отказ.

6)Вероятнее всего, отказ в досрочном назначении пенсии неправомерен, учитывая ваш стаж и ИПК. Вам необходимо получить письменный отказ, внимательно его изучить и оспорить его в вышестоящем органе Социального фонда или в суде.

7)ст. 30, 32 ФЗ «О страховых пенсиях», ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Согласно статье 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлены особые условия выхода на пенсию для граждан, проживавших и имеющих стаж в таких районах.

Для досрочного выхода на пенсию в 50 лет необходимо, чтобы общий трудовой стаж в таких районах составлял не менее 15 лет, а общий страховой стаж — не менее 20 лет.

В вашем случае:

- Стаж в районах Крайнего Севера — 23 года 8 месяцев, что превышает требуемый минимум.

- Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) — 110 баллов, что выше минимального порога (82 балла).

Однако, отказ может быть связан с тем, что согласно пункту 5 статьи 30 указанного закона, вы должны доказать факт проживания именно в районах Крайнего Севера в установленное время.

Относительно детей: по закону, гражданство и место рождения детей не имеют значения для права на досрочную пенсию, если сам заявитель имеет необходимый стаж.

Если Пенсионный фонд отказывает, возможно, причиной является неправильное подтверждение стажа или место работы в этих районах.

Рекомендую запросить письменное разъяснение отказа в Пенсионном фонде, проверить страховые свидетельства и трудовую книжку.

Если отказ неправомерен, можно обжаловать его в судебном порядке согласно статье 218 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Уважаемая Светлана, добрый день!

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, имеющим страховой стаж не менее 20 лет и проработавшим не менее 17 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, сохраняется право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по достижении 50 лет. При этом периоды работы в ХМАО (приравненная местность) и наличие двух детей соответствуют указанным требованиям.

______

Однако с 01.01.2019 вступил в силу Федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ, который предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста, в том числе для лиц, имеющих право на досрочное назначение пенсии. Для женщин, имеющих необходимый стаж работы в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях и двух и более детей, возраст выхода на пенсию увеличивается на 8 лет (с 50 до 58 лет) поэтапно, если иное не предусмотрено переходными положениями (ст. 10 Закона N 350-ФЗ).

_____

Таким образом, отказ в назначении досрочной пенсии в 50 лет является правомерным, если Вы не подпадаете под действие переходных положений, поскольку с 2019 года возраст выхода на пенсию для данной категории женщин увеличивается. Рекомендую уточнить индивидуальные параметры переходного периода в территориальном органе СФР.

С уважением, Д.А.Разина