Выплата годовой премии после увольнения - вопрос о возможности и сроках

С 16 января 2008 г по 21 мая 2013 г я работал в ИП ООО в Ташкенте. 21 мая 2013 г я уволился по собственному желанию. На момент увольнения я получил расчёт (заработную плату за май 2013 г, и оплату за не использованный отпуск 2013 г за 6 дней). Должны ли мне выплатить годовою премию за 2012 г которая будет выдаваться в июле 2013 г вместе с заработной платой за июнь? Спасибо.