Beliebig ›
15.04.2025, 10:02
Больничный при увольнении
Вопрос по законам страны: Россия
Подскажите пожалуйста, если я с 14.04.2025 года написала заявление об увольнении, и следующие 2 недели мне требуется отработать, но я ушла на больничный, предполагается, что больничный будет как раз эти 2 недели, что нужно отработать... Нужно ли будет после больничного всё равно ещё отработать 2 недели?
не нужно, и вас обязаны уволить через 14 дней, даже если вы еще будете на больничном, так как написано заявление о расторжении трудового договора по инициативе работника.
Согласно разъяснениям Роструда период временной нетрудоспособности работника входит в 2-х недельную отработку при увольнении по собственному желанию на основании статьи 80 ТК РФ. Если Вы подали заявление об увольнении по собственному желанию и заболели, то через 2 недели после подачи заявления можете не выходить на работу. Работодатель обязан издать приказ об увольнении и произвести с Вами окончательный расчет.
Период больничного входит в период предупреждения об увольнении.
Отрабатывать после больничного не нужно, отработка включается в больничные.
Здравствуйте.
Нет, период нетрудоспособности входит в этот срок отработки.
С уважением.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
