Как поступить, если руководитель требует искать другую работу в связи с детским днем рождения ребенка
9 июля ребенку исполняется 3 года, я должна выйти на работу, но руководитель мне сказал, чтобы я искала другое место работы. Знаю, что это неправомерно. Как мне быть в данной ситуации?
Meinungen
Anwaltskanzlei
Добрый день Татьяна! Потребуйте от руководителя письменные объяснения , почему вам отказывают в дальнейшем сотрудничестве. Далее обратитесь в государственную инспекцию труда по Кировской области. А еще лучше вам в этом споре поможет суд.
Ну а на самом деле подумайте, захотите ли вы там работать после такого обращения к вам?!
Для более подробной консультации вы можете обратиться в нашу фирму.