LSN
a questão do advogado
de acordo com as leis do país qualquer ›
da cidade qualquer ›
Coluna qualquer ›

30.03.2025, 13:17

И как в таком случае остановить начисление пени и просрочки?

Вопрос по законам страны: Россия

Как прекратить ип если предьявленные требования исполняются через организацию-работодателя должника. Алименты назнчены в 70 процентов удержания от зп.документ направлен на работу должнику и сумма теперь удерживается через работодателя. И как в таком случае остановить начисление пени и просрочки?

DELETE
30.03.2025, 13:24 msk

Надо документы изучать. Сформулируйте вопрос более подробно, чтобы получить корректный ответ

30.03.2025, 13:28 msk

есть долг по алиментам.начато ип передано на работу,непосредственно работадателю.как закрыть ип.читала что так можно

30.03.2025, 13:30 msk

и идут пеня и просрочка начисление.как их прекратить.долг только гасится а алименты за гновый месяц копятся.и пеня и просрочка так как не платится за новый месяц с удержаний

30.03.2025, 13:24 msk

Ваша жена должна написать заявление о прекращении исполнительного производства

30.03.2025, 13:27 msk

почему жена?не женат.куда и как правильно написать.

30.03.2025, 13:35 msk

а почему жена?когда должник имеет право при условии что долг уже идет с работы непосредственно .ИП приставы же открыли не жена бывшая.

30.03.2025, 13:58 msk

Здравствуйте.

Согласно ст. 47 ФЗ об исполнительном производстве Исполнительное производство оканчивается в случаях фактического исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе.

Подайте судебному приставу заявление об окончании исполнительного производства в связи с тем, что удержание алиментов осуществляется работодателем и приложите соответствующие доказательства. Для этого запросите на работе документы об удержании алиментов.

31.03.2025, 00:49 msk

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право