social network legale
utente scrivi
Galina
San Pietroburgo
09.06.2013, 03:06

Возможность подачи апелляции при ликвидации ИП в случае решения суда о восстановлении работника

Я - ИП, судился с уволенным работником. Суд принял решение о восстановлении работника на работе. Хочу закрыть ИП немедленно, так как не хочу давать работу этому человеку, но смогу ли я тогда подать апелляцию, ведь дело было против ИП, а ИП будет ликвидировано?
opinioni
avvocato

Здравствуйте, Галина!

Во-первых, решение суда о восстановлении работника на работе должно быть исполнено немедленно. Таким образом, если работник не вышел на работу в течение четырех часов после оглашения резолютивной части решения в суде первой инстанции, либо на следующий рабочий день (если решение было оглашено менее, чем за четыре часа до окончания рабочего дня), то Вы вправе уволить данного работника в связи с прогулом.

avvocato

вы , как ИП отвечаете всем своим имуществом и с вас взыщут все расходы все равно.Но обязать предоставить работу будет проблематично, но в случае непредоставление работы у него будет вынужденный прогул и тд и тп..

avvocato

жалобу подать можно.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.