Увольнение в отпуске по уходу за ребёнком - сколько нужно ждать после заявления и кто ставит запись в трудовую книжку, если бухгалтер в отпуске

Здравствуйте Евгения!

1. По закону две недели имеет право ждать работодатель (т.е. на его решение) может уволить и раньше.

2. Запись в труд книжке поставит лицо временно исполняющее обязанности бухгалтера назначенное по решению работодателя, также согласно п. 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются ­подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью организации (кадровой службы) и подписью самого работника.

3. Работодатель обязан будет вам выплатить выходное пособие и др. компенсации особенно если возраст ребенка менее 3-х лет.

4. По факту того,что не написали заявление,значение уже не имеет,т.к. работодатель все равно не имеет право вас уволить если вы находитесь в отп по уходу за ребенком.Если примите решение остаться,заявление необходимо будет написать.

Удачи!