Можете пожаловаться в трудовую инспекцию, а также попросить работодателя направить вам трудовую книжку по почте.

жалобу подавать в ГИТ

Созвониться и решить. За время задержки ТК работодатель должен оплатить Вам среднюю з/пл. Откажется - подавайте в суд.

Пишите заявление, что просите направить трудовую книжку заказным письмом с уведомлением (ст. 84.1. ТК). В заявлении обязательно пропишите имя получателя и точный адрес.

Здравствуйте. Вам обязаны были отдать трудовую книжку в день увольнения, и причины вас не должны интересовать. Я рекомендую написать жалобу в Инспекцию труда. Сама жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), причем направить саму жалобу можно через интернет. И просто обязаны будут разобраться, а вам предоставить подробный письменный ответ. Такое право вам дает Закон РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан". Желаю вам удачи!