Является, если составлен акт ф.1 о несчастном случае на производстве.

Здравствуйте. Да, нервный срыв, произошедший на работе, может считаться производственной травмой.

Согласно трудовому законодательству РФ, производственной травмой считаются любые события, которые принесли вред здоровью сотрудника и произошли в ходе выполнения трудовых обязанностей, а также при выполнении любых действий, совершаемых для получения выгоды работодателем

может считаться производственной травмой

"Нервных срывов" нет в классификаторе МКБ-10, это выражение отсталых граждан.

Скорее всего, вы испытали отрицательные эмоциональные реакции или стрессовое расстройство. Они не относятся к несчастным случаям на производстве.

Согласно ст.227 ТК РФ расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; отравление; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными, в том числе насекомыми и паукообразными; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших.

Нет, не является.