Any ›
03.03.2025, 15:34
Колличество дней отпуска
Вопрос по законам страны: Россия
В организации отпуска делятся на две части по 14 дней. Могу ли я взять вторую часть отпуска меньше чем 14 дней?
Светлана, да, можете.
ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
При составлении графика отпусков согласовывайте с работодателем периоды отпуска.
Да, вы можете взять вторую часть отпуска на срок менее 14 дней, но это зависит от согласования с вашим работодателем и положений внутреннего документа (например, правил внутреннего распорядка, графика отпусков)
вы можете взять вторую часть отпуска на срок менее 14 дней
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
