Beliebig ›
03.03.2025, 14:00
Увольнение по соглашению сторон
Вопрос по законам страны: Россия
Работодатель вынуждает написать заявление на увольнение. Зарплата официальная минимальная, остальная сумма в конверте. Он не идет на то,чтобы выплатить компенсанцию например 3 оклада. Как мне поступить?
Можете жалобы в ГИТ и прокуратуру написать.
Упомянуть, что выплаты зарплаты в конвертах.
С уважением.
здравствуйте, хотела договориться с работодателем о соглашении сторон и выплаты выходного пособия. он мне пригрозил ТИ и юристом. что делать?
Здравствуйте
Откажитесь от увольнения и напишите жалобу в трудовую инспекцию, и прокуратуру.
если откажусь мне потом могут только по белой заплатить?
Здравствуйте.
Вы не обязаны увольняться по собственному желанию. Не пишите заявление. Записывайте все разговоры с работодателем на диктофон или видео. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
С уважением.
мне было сказано, если останусь отрабатывать 2 недели заплатят по белой зарплате, вот и как дальше работать?!
Не увольняетесь, продолжайте работать, подайте жалобу в прокуратуру и государственную инспекцию труда.
Здравствуйте! Увольнение по принуждению незаконно
Жалуйтесь в ГИТ, пишите на аудио разговоры с работодателем.
напишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
