перерывы на обед и т.д. предусмотрены ТК РФ

Сергей Тор, конечно имеете право на отдых (ст. 108 ТК РФ)

Статья 91 устанавливает, что продолжительность рабочей смены не должна превышать 8 часов (если речь идет о нормальном режиме рабочего времени). В случае, если работник осуществляет труд деятельность по суточному графику или вахтовым методом, продолжительность его рабочего времени может быть другим образом ограничена в зависимости от условий труда.

Специальные перерывы при таком графике законодательством не предусмотрены. По общим правилам в течение смены сотруднику нужно предоставить перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 минут и не более двух часов. Такой перерыв в рабочее время не включайте и не оплачивайте. А следовательно, сотрудник может распоряжаться им по своему желанию.

имеете право на отдых