Выплата за учебный отпуск - правомерность вычета из среднего заработка при получении первого высшего в области не связанной с профилем работы
Сейчас я нахожусь в учебном отпуске на защиту диплома. По справке-вызову отпуск длится 84 дня. За один месяц мне уже выплатили сумму, но меньше чем обычно. Мне объяснили это так, это связано с тем, что я получаю образование не связанное с профилем работы (работаю зам. директора в гимназии), учусь на экономиста-менеджера. Образование я получаю первое высшее, ВУЗ имеет гос. аккредитацию. Как мне объяснили из моего среднего заработка вычли 15% (надбавки директора) и 10 %. Правомерно ли это?
Meinungen
Anwalt
Здравствуйте, Раиса!
Действия Вашего работодателя неправомерны!
Оплата отпуска, который предоставляется в связи с получением образования, производится исходя из среднемесячного заработка. В расчет среднемесячного заработка входят все начисленные суммы за последние 12 месяцев, кроме больничных, отпускных, материальной помощи.
То есть персональные надбавки, как и стажевые, так и суммы премий в обязательном порядке включаются в состав для исчисления среднемесячного заработка.