Здравствуйте, Елена! Нужно понимать, что предельный возраст пребывания на военной службе согласно статье 49 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" составляет 50 лет:

Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе

1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.

О предельном возрасте пребывания на военной службе для граждан мужского пола в период мобилизации, в период военного положения или в военное время см. Федеральный закон от 24 июня 2023 г. N 269-ФЗ. Согласно части 2 статьи 4 данного Федерального закона:

В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:

1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет;

2) имеющих иное воинское звание, - 65 лет.

Однако к лицам мужского пола Вы не относитесь, а следовательно эти положения на Вас не распространяются. Да и контракт судя по всему был заключен до вступления в силу вышеназванного Федерального закона. Соответственно даже если Вы проходите по категории годности, то вовсе не факт, что с Вами продлят контракт, т.к. Вы достигнете предельного возраста пребывания на военной службе. А сейчас судя по всему тянут время, чтобы не заключать новый контракт, пока Вам не исполнится 50.

Вам же стоит подать жалобу в военную прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Также Вы вправе обжаловать незаконные действия либо бездействие должностного лица вышестоящему должностному лицу либо в гарнизонный суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219 Кодекса административного судопроизводства РФ.

Добрый вечер, Елена.

1)К сожалению, заключение контракта, а в вашем случае продление с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе это право соответствующего должностного лица, а не обязанность. Судебная практика складывается не в пользу военнослужащего. Вы вправе обжаловать решение должностного лица об отказе в продлении контракта. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О воинской обязанности и военной службе". Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе.

2)командир (начальник) не имеет права отказать в заключении нового контракта военнослужащему, достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, или военнослужащему, у которого заканчивается срок контракта, заключенного сверх предельного возраста, позднее чем за три месяца до достижения предельного возраста или окончания срока действующего контракта. Кроме того, необходимо заметить, что выписка из такого решения должна поступить в воинскую часть не позднее чем за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста или срока окончания действующего контракта.

3)Я понимаю, что сейчас нужно либо обжаловать вам только через суд, либо можно подать жалобу в МО и военную прокуратуру, но повторяю, это право, а не обязанность вам продлить или отказать.

Добровольческий отряд БАРС-23 проводит набор добровольцев для прохождения службы в зоне СВО.

Автовокзале "Главный" г. Ростов-на-Дону. Встречать Вас будут у главного входа. При себе иметь: паспорт РФ, военный билет или удостоверение офицера РФ/ЛНР/ДНР, 2 фотографии 3х4 на матовой бумаге, флюорографию, справку от нарколога, справку от психиатра, анализы на ВИЧ, сифилис и анализ крови на гепатиты.

Если остались вопросы, их можно задать по телефону: +7(961)322-26-09 (звонить с 10:00 до 20:00)

Мы предлагаем:

• прохождение службы в сплочённом воинском коллективе в зоне СВО;

• официальный контракт с Министерством обороны РФ;

• контракт от 6 месяцев, по истечении которых вы ГАРАНТИРОВАНО сможете уехать домой насовсем, либо убыть в отпуск и вернуться в отряд;

• денежное довольствие: от 205 000 рублей в месяц;

• получение статуса ветерана боевых действий и получение всех социальных гарантий и компенсаций предусмотренных ФЗ "О ветеранах";

• обеспечение вещевым имуществом и питанием.

На бойцов отряда распространяются все льготы и гарантии в соответствии с Федеральным Законом "О статусе военнослужащих".

Здравствуйте!

Предельный возраст пребывания на военной службе согласно Федеральному закону от 28.03.1998 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»:

Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет.

Все последующие законодательные изменения о повышение предельно допустимого возраста, в том числе и для участников СВО женщин не коснулись.

Поэтому , цифра 50 не имеет никакого отношение к предельно допустимому возрасту для женщин.

И поэтому нет никаких оснований для обращения в прокуратуру, т.к. закон не нарушен.

Допускается заключение контракта СДВ только в исключительных случаях, для этого, нужно обратиться с рапортом к командиру части.

Ваш случай действительно сложный и требует тщательной проработки. Давайте рассмотрим возможные пути решения проблемы.

Возможные действия

Обжалование решения командования:

Вы можете обжаловать решение командования о вашем увольнении. Для этого необходимо написать рапорт на имя командира части с указанием причин, почему вы хотите продолжить службу. В рапорте укажите свой стаж службы, квалификацию и готовность продолжать исполнять служебные обязанности.

Обращение в военную прокуратуру:

Если командование отказывается рассматривать ваше заявление, вы можете обратиться в военную прокуратуру. Прокуратура обязана рассмотреть ваше обращение и принять меры по защите ваших прав.

Консультация с юристом:

Рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу, специализирующемуся на военном праве. Юрист поможет правильно составить документы и представит ваши интересы в переговорах с командованием или в суде.

Оспаривание решения в суде:

Если все предыдущие попытки не привели к успеху, вы можете обратиться в суд с иском о признании незаконным решения командования о вашем увольнении. В иске укажите все факты и аргументы, подтверждающие вашу готовность и способность продолжать службу.

Куда обратиться

Командование части:

Начните с написания рапорта на имя командира части. Подробно опишите свою ситуацию и просьбу о продолжении службы.

Военная прокуратура:

Адреса и контактные данные военных прокуратур можно найти на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации.

Юридические консультации:

Обратитесь к юристу, специализирующемуся на военном праве. Найти специалистов можно через интернет или обратившись в местные юридические фирмы.

Суд:

Если другие способы не помогли, подавайте иск в военный суд. Адреса и контакты судов можно найти на официальных сайтах соответствующих инстанций.

Советы

Соберите все документы, подтверждающие ваш стаж службы, квалификацию и опыт работы.

Подготовьтесь к возможным переговорам с командованием, имея на руках все необходимые доказательства и аргументы.

Консультируйтесь с юристами на каждом этапе процесса, чтобы избежать ошибок и максимально эффективно защищать свои права.

Надеюсь, эти рекомендации помогут вам в сложившейся ситуации. Желаю удачи в достижении цели!

Если ответ был полезный, поставьте пожалуйста реакцию 👍

Смотрите, по общим правилам для женского пола предельный возраст на военной службе составляет 45 лет.

При этом контракты с МО РФ в период частичной мобилизации продлеваются на автомате до момента завершения СВО.

Вы не можете принудить командование заключить с Вами или продлить срок действия контракта.

Решение принимает вышестоящее командование и командир части.

Если придет Приказ об увольнении, Вы имеете право обжаловать его через обращение в военную прокуратуру, затем в судебном порядке путем направления в суд административного иска с ходатайством об применении обеспечительных мер.

Также, годность к военной службе определяет только комиссия ВВК.

- см. ст. 49 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 № 565 (ред. от 17.04.2024) «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе», ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», ст. 85, 218-220 КАС РФ

Уважаемая Елена, здравствуйте!

1) Как Вы уже знаете, продление контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на службе, является правом соответствующего должностного лица, а не его обязанностью.

Это означает, что у командования есть возможность принять решение о продлении контракта, но у них нет обязательства это делать. К сожалению, судебная практика часто не в пользу военнослужащих в таких ситуациях.

2) Закон также гласит, что решение об отказе в заключении нового контракта должно быть доведено до военнослужащего не позднее, чем за три месяца до истечения срока текущего контракта

----------

Источник: статья 49 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе

С уважением!

Здравствуйте уважаемая Елена!

В рассматриваемом случае в целом предельный возраст пребывания на военной службе согласно статье 49 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" составляет 50 лет:

Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.

Тем более заключение контракта, а в вашем случае продление с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе это право соответствующего должностного лица, а не обязанность. Судебная практика складывается не в пользу военнослужащего.

А поэтому Вы вправе обжаловать решение должностного лица об отказе в продлении контракта в судебном порядке (ст.218 КАС РФ).

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Всего доброго Вам!