Любая ›
12.01.2025, 10:17
Должны ли сотрудники между собой сами договариваться о датах ухода в отпуск?
Вопрос по законам страны: Россия
В начале 2025 г. меня и мою коллегу начальство попросило написать даты, когда мы идем в отпуск. Главное, чтобы эти даты не совпали, так как из-за специфики работы, замерить нас некому. Раньше коллега брала отпуск в другое время, но в этот раз у нас совпадают даты и месяц. Начальство говорит, чтобы мы договаривались сами. Я не хочу контактировать со своей коллегой, мы с ней в разные смены и не пересекаемся. Должны ли работники сами решать вопрос с отпуском или этот вопрос должно решить руководство?
Только само руководство составляет график отпусков. Мнение работников может учитываться, но необязательно.
Если Вы не желаете договариваться, то напишите заявление работодателю, что настаиваете на указанной ранее дате.
Работники не обязаны согласовывать между собой даты отпусков, то тогда все остается на усмотрение работодателя (ст. 123 ТК РФ).
Валентина, график отпусков составляет работодатель с учетом мнения работников (ст. 123 ТК РФ)
Если вы не договоритесь, начальство самостоятельно установит вам даты отпуска.
Работники сами не должны. Отпуска в соответствии с законом устанавливает руководство, при строгом соблюдении норм и правил (при наличии несовершеннолетних детей, супруга военнослужащего и пр).
Все индивидуально, возможно ускорить процесс рапортом (заявлением, служебной запиской).
Более подробный анализ вашего вопроса является платной услугой в соответствии со статьей 423, 779 ГК РФ.
Могу профессионально изучить Ваш вопрос, подготовить отчет с указанием алгоритма действий.
С уважением, Великанов Юрий Андреевич
Не договоритесь начальство установит на свое усмотрение
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
