Cualquiera ›
10.01.2025, 18:21
Могу ли я поменять даты своего отпуска и должна ли я объяснять причину замены дат?
Вопрос по законам страны: Россия
В конце 2024 г. я предоставила кадрам даты своего отпуска. За даты отпуска я поставила свою подпись. В январе 2025 г. у меня возникла необходимость поменять даты отпуска. Директор говорит, что поменять даты отпуска можно только в особенных случаях, с объяснением причины. Может и не разрешить, говорит кадровик, так как приказ уже есть и я поставила свою подпись под определёнными датами.
Работодатель не обязан изменять график отпусков по вашему желанию. Этот график обязателен как для работника, так и для работодателя. Вам всё правильно говорят.
Валентина, можно, только с согласия работодателя. Статья 123 ТК РФ Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем... . График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Вы можете поменять даты по согласованию с работодателем. Причину придется аргументировать
Изменить даты отпуска по соглашению с работодателем.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
