Столкновение на работе - проблема с авторскими правами при переходе на новое место работы
Вы должны вернуть работодателю только то имущество, за получение которого расписывались. Если работодатель в лице заведующей считает, что это имущество принадлежит детскому саду, то это имущество должно состоять на бухгалтерском балансе организации с инвентарным номером организации. Поэтому забирайте все, что Вам принадлежит, а если Вам будут препятствовать в этом вызывайте полицию и фиксируйте все на видеокамеру телефона.
Ваши конспекты, если их не утверждало руководство сада, принадлежат Вам.
Что касается воровки, то Вы вправе обратиться уже сейчас в полицию с заявлением о клевете (ст. 128.1 УК РФ) или писать исковое заявление в суд о защите чести и достоинстве с требованием опровергнуть лживые сведения и выплатить моральную компенсацию. Никого нельзя называть вором до тех пор пока суд это не установит.
В полицию сразу скажу идти бесперспективно, там это дело тяжело возбудить, т.к. никто работать не хочет. А вот в суде реально, при условии что есть доказательства, например свидетели или аудио- видеозапись.
Кого в таком судебном процессе привлекать ответчиком саму заведующую или дет.сад зависит от того при каких обстоятельствах она Вас назвала воровкой: если при исполнении должностных обязанностей то иск подается на работодателя. т.е. на дет.сад, а если не при исполнении - на нее саму.
Прежде чем писать объяснительную потребуйте от заведующей ее письменное требование, т.е. она Вам устно сказала мол пиши объяснительную, а Вы ей скажите дайте мне письменное такое требование, то есть чтобы она письменно от Вас потребовала дать объяснения. В этом требование она обязана указать Ваши ФИО, то есть с кого требуется объяснительная, там же должны быть изложены обстоятельства, в связи с которыми от Вас требуют объяснительную, и вопросы, по существу которых Вы и даете объяснения, то есть конкретные вопросы, на которые Вам следует ответить в объяснительной. Такое требование должно быть подписано руководителем или уполномоченным лицом. Берите такое требование и бегите к юристу покажите ему.