Как правильно поступить в случае отказа начальника подписать заявление на отпуск и увольнение?

Как мне правильно поступить в сложившейся ситуации. Сегодня написала заявление на увольнение с работы. Также написала заявление на 2-х недельный отпуск, вместо 2-х недель отработки. Начальник ни одно заявление не подписал, мотивируя тем, что я должна была предупредить ее за 2 недели об отпуске. Заявление на увольнение подпишет только с тем условием, что я отработаю 2 недели. Но ведь по закону я имею право на замену дней отработки отпуском, который я не отгуляла, т.е. я могу уйти в отпуск с завтрашнего дня с последующим увольнением. Завтра меня вызвали на беседу в отдел кадров. Подскажите, пожалуйста, как мне действовать в данной ситуации. Заранее благодарна.