Могу ли я отказаться от трёх сменной работы и перевода в другой город по трудовому договору?
Здравствуйте, по трудовому договору работаю на 4-х сменной графике работы на ПТО Боготол оператором, пенсионерка. В 2020 году руководство вчдэ Боготол поменяли Юридический адрес и переехали из Боготола в Ачинск. Мы остались в Боготоле (в штате пто Боготол).8 октября 2024 нас уведомили о переезде на работу в город Ачинск, но числиться будем на ПТО Боготол, переезд для того чтобы избавиться от пенсионеров. Зная заранее что на работу в другой город мы не поедем. Так же заставляют нас работать в три смены при 4 х сменном графике, открыто сказав что ничего нам платить не будут. (Несколько нелель мы уже отработали в три смены ничего не получив) Могу ли я отказаться от трёх сменной работы и правомерно ли перевод нас из одного города в другой? Спасибо.
Opinions
Avocat
1) Перевод правомерен, это право работодателя
2) Вправе отказаться
Для разрешения возникшего спора Вы вправе:
1) обратиться в комиссию по трудовым спорам у работодателя (ст. 384, 386 ТК РФ),
2) подать жалобу в Государственную инспекцию труда (ст. 356, 357 ТК РФ), потребовав принять меры к устранению нарушений трудового законодательства и привлечению работодателя к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ;
3) кроме того, Вы вправе разрешить спор в судебном порядке (391-392 ТК РФ), подав исковое заявление в районный суд по месту нахождения работодателя (ст.131-132 ГПК РФ).