Можно ли не продлевать контракт после травмы и отпуска?
Здравствуйте
Все контракты автоматически продлеваются, после отпуска вы должны прибыть в часть для дальнейшего несения службы.
Контракт не закончился, он продлен.
Сейчас можно только уволиться по основанию, например, если вам будет установлена категория негодности д, достижение предельного возраста.
В контракте прописан срок один год. Это юридический документ подписан двумя сторонами. Когда еще действовал контракт, в ВВК в заключение было прописано сроки контракта с… и до… конкретно указанные даты.
Оригинал контракта есть на руках? (лучше иметь и не отдавать, - сделайте копии, оригинал храните)
Есть ли в нём пункт о продлении?
Есть ли в нём пункт о расторжении/прекращении/досрочном прекращении?
Запросите разъяснение по контракту ( пусть чётко укажут все неясные, непонятные Вам пункты. Их ответ- означает их позицию, вы можете не соглашаться с их трактовкой,- берите только те пункты, с которыми согласны, на те, где не согласны, - возражайте и требуйте обоснования, разъяснения)
Внимательно читайте контракт, несколько раз, БУКВАЛЬНО.
Все неясные пункты- трактуйте В СВОЮ ПОЛЬЗУ!
То есть- надо не нахрапом брать, а- под дурачка: расскажите, разъясните, - пусть САМИ себя закопают ответами.
П.С. контракт закончился,- всё, адьё. Ищите способы отстоять свои интересы! Вопрос о жизни и смерти, буквально.
П.С.С. вся ответственность- на вас (подписанте) за свои решения, свою жизнь. всё, что в чате или на бумаге- только чьё-то мнение
Добавлю. Во время *** не только дети быстрее взрослеют, но и мозги на место становятся.
С СВО- особая тема, много нюансов, о которых публично широко не оглашают; нормы обычного права, включая коммерческое право, могут не сработать.
Но- если человек "прозрел", то всё возможно.
П.С. А может ли быть хуже? (риторический вопрос)
И- есть ли возможность остановиться, или уже точка невозврата пройдена?
(туманно, но- на тему *** на *** сайте - публично...)
Здравствуйте! Согласно Федеральному закону от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и приказу Министра обороны РФ от 04.11.2014 N 589, в случае если срок действия контракта заканчивается, а военнослужащий не желает продлевать его, он вправе подать рапорт об увольнении по истечению срока контракта. При этом, если военнослужащий увольняется до истечения контракта, у него может быть начислен штраф в соответствии с законодательством РФ. Однако, если у военнослужащего имеются уважительные причины для расторжения контракта до истечения его срока, то вопрос о штрафе может быть пересмотрен в соответствии с законодательством РФ. Надеюсь, данная информация вам будет полезной.