Здравствуйте, Галина
На основании, ПРИКАЗА от 30 сентября 2013 г. N 504 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО РАЗРАБОТКЕ СИСТЕМ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЯХ и производиться расчет нормы труда.
Согласно, ПРИКАЗа Минздрава РФ от 09-06-2003 230 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ШТАТНЫХ НОРМАТИВОВ СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ.… и Приказа Минздрава РФ от 19.12.2003 N 607
п.2.2.36 Уборщик производственных и служебных помещений
Из расчета 1 на:
— 250 кв.м деревянных полов;
— 350 кв.м полов, покрытых керамической плиткой;
— 425 кв. м полов, покрытых линолеумом;
— 550 кв.м переходов и туннелей, соединяющих здания
Работнику должны предоставляться перерывы для отдыха и обеда, при расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, допускается только с письменного согласия самого работника, за выполненную работником работу производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (ТК РФ Статья 151)
Поэтому Вам необходимо обратиться в отдел охраны труда для получения разъяснений и дополнений по расчёту нормы территории уборки согласно затраты времени часов работы на соответствующий вид работы Вашего труда по каждой конкретной функциональной обязанности, которые прописаны в Вашей должностной инструкции и трудовом договоре.
Метры в трудовом договоре не обговариваются, обговариваются помещения, которые вы должны убирать и сколько раз в день, или в неделю, или в месяц.Всё что не указано, должно убираться за дополнительную плату.Внимательно читайте свой трудовой договор, если он конечно есть.