social network legale
utente scrivi
Liliia
Kazan
l'altro ieri, 09:46

Можно ли не использовать отпуск по беременности и родам на работе и все равно получать выплаты?

Подскажите пожалуйста, должен начаться отпуск по беременности и родам, длиной в 140 дней. Его можно проигнорировать и ходить на работу? И будут ли выплаты, несмотря на продолжение работы?
opinioni
avvocato

Если работница не оформила отпуск по беременности и родам с первого дня больничного и продолжает работать, ей выплачивается зарплата. Пособие выплачивается только за период, указанный в заявлении на отпуск, но в пределах периода нетрудоспособности, отраженного в больничном. Одновременная выплата пособия по беременности и родам и зарплаты не допускается (Письмо Роструда от 24.05.2013 N 1755-ТЗ).

avvocato

Здравствуйте! Нет, Вы будете получать только зарплату. Пособие выплачивается только в период нетрудоспособности.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.