qualquer ›
06.10.2024, 00:52
Может ли директор не выплачивать премии работникам в условиях наблюдения и банкротства?
Вопрос по законам страны: Россия
ООО находится в стадии наблюдения, банкротство. Имеет ли право директор не выплачивать премии работникам в размере оклада к отпуску? Экономические показатели, банкротство, в положении о премировании не прописаны. Оснований для невыплаты-нет.
Проблема в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность.
С уважением.
Ст 67 тк РФ обязывает директора выплатить всё что положено в соответствии с трудовым договором
Премия это право, а не обязанность.
Доброе утро!
Если в договоре не прописано ничего про премии, то забудьте о них!
Это право работодателя, а не обязанность!
Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
Здравствуйте
Имеет.
Более того такие сделки не оспариваются.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
