В отпуск по уходу за ребенком может пойти только один из родителей. Если мать ребенка уже в таком отпуске, то отказали правомерно. Если нет - надо разбираться
Мать ребёнка не работает. Отец написал заявление по уходу не за семь недель, а после рождения, ему директор отказал в отпуске, написав на заявлении через семь недель только
За семь недель предоставляется лист нетрудоспособности по беременности и родам. Очевидно, что не отец получал отдых на это время))) После рождения ребенка и по окончании листа нетрудоспособности по беременности и родам, начинается отпуск по уходу за ребенком. И здесь важно, что только один из родителей может его получить. Если мама ребенка не работает, то такой отпуск отцу не положен
Мать ребёнка не работает. Отец написал заявление по уходу не за семь недель, а после рождения, ему директор отказал в отпуске, написав на заявлении через семь недель только