Есть ли за это уголовная ответственность для работников и (или) руководства по какой статье?

Весной нужно было поработать в выходные, но провести по бухгалтерии и выплатить за это деньги смогли только осенью. Выпустили приказ о фиктивной работе осенью в выходные и взяли согласие с работников с просьбой оплатить. Оплатили выходит на полгода позже фактически отработанного. Фактически переработали весной, а виртуально проведут осенью. Есть ли за это уголовная ответственность для работников и (или) руководства по какой статье?