Возможно ли устроиться на неполный рабочий день по совместительству во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Здравствуйте! Положения трудового кодекса РФ не запрещают лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет осуществлять трудовую деятельность. Кроме того, по заявлению они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получения пособия по государственному социальному страхованию (ст.256 ТК РФ). При заключении трудового договора, обязательно необходимо указать, что работа является по совместительству.