Может ли работник подать иск о восстановлении на работе по месту нахождения фактического руководства компании?
Работник при подаче иска в суд о восстановлении на работе вправе подать иск по месту нахождения фактического руководства филиала, который расторг с ним трудовой договор, а не по месту регистрации (проживания) своего или юридического адреса компании (филиала)?
Opinions
Lawyer
Иск к юридическому лицу, вытекающий из деятельности его филиала, представительства, расположенных вне места нахождения юридического лица (имеется в виду место нахождения филиала, представительства в другом субъекте Российской Федерации), может быть предъявлен по выбору истца либо в а суд по месту нахождения самого юридического лица, либо в суд по месту нахождения филиала, представительства.
Lawyer
часть 6.3, часть 2 Ст. 29 ГПК РФ. можно по месту нахождения филиала или истца. По месту нахождения истца даже удобнее
Lawyer
Если трудовой договор ст 57 ТК РФ заключал руководитель филиала,то иск стст 131-132 ГПК РФ можно подать в суд по месту нахождения филиала
