Что делать, если ВУЗ отказывается предоставить информацию о дипломе сотрудника из-за отсутствия согласия на обработку персональных данных?

Вам следует обратиться в отдел кадров с просьбой предоставить дополнительное разъяснение от ВУЗа. Возможно, потребуется предоставить документ, подтверждающий, что согласие на обработку персональных данных действительно включает проверку диплома. В случае необходимости, сотруднику может потребоваться снова подписать согласие, уточнив его использование для проверки диплома.

Никак не проверите! В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» сведения об образовании, периоде обучения, данные диплома об образовании, относятся к персональным данным физического лица, обработка которых осуществляется с согласия работника. Подавать запросы о подлинности предъявляемого диплома имеют право правоохранительные органы, а также государственные предприятия и организации, так или иначе связанные с обеспечением безопасности страны, оборонной промышленностью и т. п.