Проблемы с оплатой отпуска - работнику, являющемуся донором крови, не выплатили полную сумму за дополнительные дни отдыха

Здравствуйте.

Отпуск, о котором Вы говорите является ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском. При этом "донор крови" - это не работа с вредными и (или) опасными условиями труда, не Ваша профессия и не должность. Поэтому условия предоставления дополнительного отпуска, порядок и сроки оплаты будут регулироваться внутренними документами Организации, в которой Вы работаете.

В соответствии со ст. 116 ТК РФ : "Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации".

Для дачи более детальной консультации необходимо видеть документы, касающиеся Вашей трудовой деятельности, в том числе, и внутренние документы Организации.