Является ли работодатель вправе обвинять материально-ответственного лица без доказательств?
Добрый день уважаемые эксперты, подскажите пожалуйста, работаю в аптеке на должности зав + работаю за первым столом, при инвентаризации обнаружилась недостача в 20 тысяч, за месяц до неё я была в отпуске и ещё на больничном после этого, за меня работали люди со стороны, но недостачу высчитали с меня, как с материально-ответственного лица, даже не разбираясь. Я написала жалобу в инспекцию по охране труда, но пока тишина. Вопрос мой в том, что ещё можно предпринять или работодатель прав?
Opinions
Здравствуйте!
А сколько времени прошло после получения жалобы инспекцией ? Им месяц дается на рассмотрение жалобы.
В судебном порядке можно решить ваш спор. Судебные перспективы обсуждаются с юристом на личной консультации.
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.
Желаю Вам успехов и всех благ!