Lawyer Social Net
User Write
Evgeniia
Winter
30.08.2024, 01:20

Можем ли мы уволить сотрудницу на больничном, чтобы вернуть декретницу на работу?

Здравствуйте! Уважаемые юристы проконсультируйте пожалуйста. Ситуация такая... сотрудница, которая принята на место декретницы уходит на больничный. В это время декретница решает выйти на работу на свое место. Имеем ли мы право уволить ее когда она на больничном, чтобы дать возможность второй выйти работать? Спасибо
Opinions
User

Или перевести на другую должность?

Lawyer

Необходимо знакомиться с документами и ситуацией, так сказать нельзя, нужно смотреть как минимум условия на которых она трудоустроена, если срочный трудовой договор до выхода основного сотрудника то вполне.

User

Договор срочный, там прописано до выхода основного работника

Lawyer

Нет, не можете уволить, пока работник на больничном

Lawyer

Она по какому заболеванию уходит на больничный?

Lawyer

Уважаемый Евгений.

Вы можете уволить работницу, замещающую другую работницу, находившуюся в декретном отпуске и решившую выйти на работу в прежней должности. Даже если первая в это время находится в отпуске по временной нетрудоспособности (больничном). Однако днем увольнения ее должен быть указан первый рабочий день после выхода работницы с больничного.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.