Вопрос оплаты праздничных дней и отгулов на работе - что делать, если работодатель отказывает в компенсации?
На работе не дают заработанный в праздничный день отгул (смена 2\2). Можно ли требовать от работодателя оплаты праздничных дней (без отгулов вообще)? При этом не известно, как оговорены отгулы в коллективном договоре, с ним ознакомить не посчитали нужным, хотя за ознакомление заставили расписаться. Заранее спасибо.
opinions